详细内容
自我认知的学历并不高，能得到这份工作，我倍感幸运。毕竟，在北京这个机会众多的城市，工作并非人人可得。这或许得益于命运的安排和偶然的机遇。面试结束后，领导对我寄予厚望，希望我尽快加入团队。然而，在办理入职过程中，我遇到了一个小麻烦。公司要求提供近半年内的体检报告，否则需要在新进员工入职前进行体检。
起初，我并未太过在意这个要求，心想常规入职体检项目并不会有什么大问题。于是，我按照这个想法完成了体检。然而，在体检结束后的第三天下午，面试我的人通知我，我的体检结果有些问题，入职可能要暂时推迟。我一时之间有些愣住，不明白怎么会出问题。当我追问详情时，对方并未给出明确解释，只说我的酶指数偏高，怀疑我可能有肝脏方面的疾病。公司可能会安排我进行复检，让我继续等待通知。
这一等就是十多天。还是我主动联系面试的人，否则复检的通知可能就会石沉大海。他们调侃说我这么执着，还以为我早就找到了其他工作。我解释说，我一直在等待公司的复检通知。然而，第二天安排的复检仍出现问题，我只能无奈接受。面试的人建议我去大医院进行全面检查，待一切正常后再办理入职。
无奈之下，我在亦庄开发区的这份工作就这样丢了。回想起这段经历，我懊悔不已，要是当初找苍蓝体检就好了。如今，我只能以此为鉴，以后在求职过程中多加小心。
入职体检：这八项注意点可能导致无法入职！
1. 血液检查：转氨酶、白细胞、血小板、血红蛋白等指标过高，或是肝功能、血糖等异常，都可能需要复查。另外，一些传染病如艾滋病、梅毒等也可能影响入职。
2. 尿检：尿蛋白、红细胞、尿潜血等异常，以及尿酸偏高、尿酮体和白细胞增多等情况，都可能不符合入职标准。
3. 心电图：窦性心律不齐通常不影响入职，但左室或右室高电压、心肌炎、先天性心脏病、冠心病等状况需注意。
4. 胸部X光：肺结核、肿瘤等疾病可能会影响入职。
5. 视力：除非岗位有特殊规定，通常视力不佳者仍可入职，只需佩戴眼镜即可。
6. 血压：正常血压范围为140/90毫米汞柱以下。
7. 外科检查：通常无大问题，但特殊岗位可能有额外要求。
8. 耳鼻喉科：急性鼻炎不影响入职，但部分特殊职业除外。
需要注意的是，具体哪些项目不合格会导致无法入职，还需根据工作岗位的具体需求来判断，并无固定标准。提前与用人单位了解清楚。
另外，如果查出传染病，很可能被公司拒绝。但需注意的是，我国法律规定禁止暗查乙肝，如需检查乙肝，必须征得体检者同意。